Depuis la loi ANI, les salariés bénéficient d’une mutuelle d’entreprise obligatoire dont une partie des cotisations est financée par l’employeur. C’est un avantage social important qui permet de réduire le budget mensuel d’un foyer en matière de couverture santé. A la fin du contrat de travail, il est possible, sous certaines conditions, de bénéficier d’un maintien des droits à la mutuelle.… Consulter l'article
Peu importe la composition de votre foyer (retraités, couple avec ou sans enfants) ou votre situation professionnelle (salariés, travailleurs indépendants, sans emploi…), vous trouverez ici les réponses à vos questions en termes d’assurance santé des familles.